Ces dernières années, comme beaucoup d’entreprises, le réseau Meta (Facebook, Instagram et WhatsApp) avait adopté une politique dite « inclusive » conçue pour soi-disant favoriser la diversité, c’est à dire les minorités ethniques et sexuelles, au détriment des critères de compétence et de qualité, notamment en matière de recrutement, de formation, de sélection des fournisseurs. Meta avait également institué une politique de « fact-checking » consistant à confier à des tiers – plus de 80 organisations chargées depuis 2016 de vérifier les informations dans plus de 60 langues – un contrôle des contenus publiés sur les réseaux. D’une manière générale ce contrôle était très influencé idéologiquement par l’anti-culture ambiante. Il avait abouti à bannir du réseau le président Trump qui s’est bientôt chargé de créer un réseau concurrent, Truth Social.
Lire la suite sur Institut de Recherches Économiques et Fiscales



